- «Лучшая цифровая экосистема»Комплексное внедрение цифровых решений (CRM/портал), объединяющих внутренние процессы (учет членов, документооборот, задачи) и внешние сервисы для членов профсоюза. Оцениваются системность, масштаб и устойчивость решения.
-
«Прорыв года в цифровизации»
Наиболее впечатляющий переход от «бумажного» профсоюза к цифровому за конкурсный год. Оценивается динамика: скорость внедрения, охват процессов, вовлеченность членов профсоюза.
-
«Лучший цифровой сервис для членов профсоюза»
Онлайн-инструменты, которые реально облегчают жизнь членам профсоюза: подача заявок на матпомощь, юридические консультации, запись на обучение и мероприятия, доступ к льготам.
-
«Цифровая школа профсоюзного активиста»
Образовательные цифровые проекты: онлайн-курсы, вебинары, базы знаний, подкасты, видеолекции для повышения цифровой грамотности профактива и сотрудников.
-
«Автоматизация рутины»
Точечные решения для автоматизации учетных и контрольных процессов: учет членских взносов, электронный документооборот, автоматизация проверок охраны труда, управление мероприятиями и наградами.
-
«Цифровая коммуникация и PR»
Эффективное использование соцсетей, мессенджеров, e-mail-рассылок, сайта, чат-ботов для вовлечения новых членов, информирования и укрепления имиджа профсоюзной организации.
-
«Цифровой лидер»
Персональная номинация для руководителя, председателя или активиста, который лично возглавил и реализовал цифровую трансформацию своей профсоюзной организации.
-
«Народный выбор»
Победитель определяется открытым интернет-голосованием среди всех заявок. Номинация для вовлечения аудитории и общественного признания лучших цифровых проектов.
